历时两年，骑士联盟的“哪吒”初代样机终于面世。然而，在测试阶段，它连基本的稳定性都难以保证，团队经历了无数次失败，场地上到处都是碎鸡蛋。有人建议使用易拉罐来加固，可方远舰并不满意，他坚持要将其做得比国外的技术更出色。

　　为了让队员们获得更大的信心，方远舰亲自组织团建活动，邀请大家一起吃饭。在饭桌上，他鼓舞众人不要放弃梦想，不要只看到金钱的作用，而忽视了伟大事业的价值。而后，方远舰独自坐在旁边，他沉思着，陆路提出考虑将现有技术变现，以此获得更多的研发资金。

　　可惜，寻找投资人却十分的艰难。方远舰连续拜访了多家企业老板，却都被对方认定为痴人说梦。晖士投资公司的宋玏坦言，骑士联盟实力远远不如世界知名大企业伯通动力，即使是伯通动力也陷于研发双足机器人的困难之中。他并不看好这种项目，也从未考虑过要投资这样的团队。

　　一次次的失败让方远舰陷入失落之中，他一个人坐在桥边，原想给范筱雨打电话，却听到电话中传来一个外国男人的声音。他匆忙挂断了电话，当范筱雨再次回电时，却遭遇到了对方的拒绝。

　　尽管聂锌没有明确表示对夏末下一步计划的支持，但夏末还是决定与吴董商谈。不过，吴董依旧抱持反对态度，认为公司应该将投入扩大到生产领域，不能一味地进行资金烧毁。可夏末并没有被吴董说服，他隐约猜到聂锌可能会支持自己的想法。

　　夏末找到聂锌谈话，聂锌承认自己对此有顾虑，他不想依赖夏末的保护，更希望能够独自承担起压力。夏末理解聂锌的心意，但她认为公司必须开展新的科技研发计划，不断提升自己的技术壁垒。只有这样，公司才能够在激烈的市场竞争中生存下去。夏末恳请聂锌支持她的选择。

　　接下来，吴董召开了董事大会，李孟冬突然出现，与吴董一起反对夏末的计划。聂锌代表公司参与了投票决策，李工长以及所有工人都站在了夏末的一方。但是，目前票数平局，关键一票在于聂锌的投票。原本吴董以为聂锌会公然反对夏末，但意外的是，在关键时刻，聂锌投了夏末的票。

　　会议结束后，李孟冬约夏末见面进行了交谈，他表示希望让自己的儿子去国外留学，但是夏末毫不犹豫地拒绝了他的要求。李孟冬试图打亲情牌，但都没有起到任何作用，这次谈话最终以不欢而散。

　　陆路得知方远舰没有找到投资人，于是打算先将哪吒流程简化，开发一款中小型的玩具，以确保骑士联盟不会因为缺乏资金而倒闭。然而，方远舰仍然坚持他一开始的打算，这让陆路对他的印象受到了很大的颠覆。以前，陆路一直认为方远舰是一个披着理想主义外衣的商人，但现在他终于明白，方远舰是一个真正为自己的信仰而奋斗的骑士，他用自己的信念感染着身边的人。

　　科创委和团市委联合主办了青年科技创业者洽谈会，陆路受邀前往参加。他本来没抱任何希望，但却与野迋科技的老总贾为民偶然相遇。这家企业专注于格斗机器人的研发，市场前景非常乐观。因此，他们希望能与骑士联盟进行合作，并提供市场支持，达成双赢的局面。

　　卓烨的父亲来收房租时，发现骑士联盟占用了全部的厂房面积。他当场提出将租金提高十倍的要求。在方远舰还没归来的情况下，卓烨的父亲给骑士联盟下达了最后通牒。此时，陆路前往潘岩的店里找他，告诉他在洽谈会上认识了贾为民，他强调对方非常需要骑士联盟的技术来实现格斗机器人的研发。

　　尽管未能成功获得投资，但方远舰并未泄气，始终保持乐观的心态，面对成员们的担忧，他不惜编织谎言，宽慰他们。还要处理来自卓家父子的催债，但没想到卓烨早已在办公室等待。方远舰故意流露出悲情，抱怨卓父残忍践踏他们的梦想，以此激发卓烨的共情。

　　为让卓烨更深入地理解他们的困境，方远舰带他前往机器人测试现场。但意料之外的是，机器人居然成功完成了抓取功能，所有在场的人都感到不可思议。卓烨也被深深地激动了，当场表示他们的房租将不再上涨，并决定与他们一起设计机器人的外形。

　　夏末亲自拜访西北电力大学的王教授，邀请他合作开发储能研究。她强调该项目在电力能源的革新以及推进绿色低碳能源方面，有着不可估量的贡献。然而，王教授对民营企业持有偏见，认为这些老板都是不择手段的投机者，会玷污科学研发的严谨性。幸好，夏末没有轻言放弃，凭借自己的毅力和精神感染了王教授。

　　最终，夏末依照王教授的意愿，决定建立两个实验室，一个设在学校，一个设在公司。聂锌并未被成功说服，仍然对这个项目持怀疑态度，发火了。夏末希望聂锌能够放眼未来，有着广阔的视野，与她共同支撑澳雳。

　　那晚，夏末陪着李孟冬吃创业战略饭，两人已开始新的生活，已经趋于稳定。李孟冬想要带着儿子出国，但在夏末强硬的态度面前，他决定打消这个念头。尽管这次分别，也不知道何时再见，但在临别之前，他们决定一家三口外出旅游，夏末爽快应允。

　　当下，陆路被朋友们带到了酒吧，认识了马梵--马驼在线的老板。听闻骑士联盟的名头，马梵对陆路产生了浓厚兴趣。方远舰则与网友哈尔滨红肠聊天，向对方讲述了瞎猫抓死耗子的抓取功能，随后又顺利地恢复原貌。哈尔滨红肠给出了一些建议和解决办法。

　　崔江北发现全市企业缺少交流平台，导致孵化器之间信息交流不畅。为更好地支持双创示范，他建议市政府牵头，建设孵化器联盟，实现企业之间的互帮互助和资源整合。此外，企服办也与科创委全面配合，在蒋楠楠的指导下提出创办相亲平台，为引进人才的终身大事解决燃眉之急，体现地方政府的人本关怀。

　　卓父催促卓烨去相亲，卓烨机智地谎称自己已有女友，以此哄他高兴。为让孟梦扮演假女友，卓烨花费了不少心思。然而，一切渐渐失控，卓父和亲戚不断催促孟梦放弃事业成为家庭主妇，以为女人的使命就是安心生儿育女，母以子贵、生儿养女。一时间，孟梦失去了控制，狠狠地反驳他们的陈词滥调，气势尽显。

　　骑士联盟的成员陆续离职，只有最初的四位坚持留下，方远舰只好重新展开应聘。其中一个名叫鲁森的男人吸引了方远舰的注意，他开口就要求百分之五的股份、年薪两百万，并要求他们在附近租一套公寓。因为鲁森一眼看出他们在实验过程中存在的弊端和问题，方远舰对他表示出浓厚兴趣。但陆路迅速将方远舰拉回办公室，劝其冷静考虑。在目前资金有限的情况下，无法给予如此高额的报酬。二人的对话声引起了鲁森的不满，他决定离开。

　　方远舰早已听闻云飞智辉公司研制了一种出色的视觉模块，非常适用于机器人。他便想让崔江北介绍一下。恰巧，崔江北前来通知陆路，邀请他参加今晚的联谊会。最终，在方远舰的劝说下，陆路硬着头皮独自前往了联谊会。

　　正在联谊会上被陌生女子搭讪的陆路，忽然看见了坐在不远处的马梵。二人趁着联谊会未结束，溜走了。可他们在酒吧里遇到了张枫和宫妙约会。陆路感到不可思议而愤怒，上前质问宫妙是否因张枫与他离婚。张枫一怒之下将他打倒在地并带着宫妙离开。

　　看着陆路如此自怨自艾，马梵劝说他不应该用自己的弱点去抗拒别人的强项。相反，他应该发挥自身的优势并加以利用，这样才能够立于不败之地。因此，受到马梵的启示，陆路回到工作室彻夜写算法。直到次日方远舰来访，质问他为什么隐瞒了宫妙与张枫的事情。

　　张枫带着宫妙前往方家拜访，却意外发现方爸患有阿尔兹海默症的报告。方爸没有告知家人，希望张枫保守这个秘密。方远舰替陆路抱打不平，主动地找到张枫和宫妙，指责他们俩。

　　之后，方远舰来到三人常去的海边，看着远处的灯塔倍感落寞。他突然想起范筱雨，不禁打了个电话给她。远在国外的范筱雨非常伤心，泪流满面，希望方远舰能来看她。方远舰答应她，等实现梦想后前往与她相会。

　　澳雳公司在寻找技术人员时发布了一份招贴。一位白发苍苍的老人前来应聘，但被聂锌委婉地拒绝了。夏末注意到这位老人，亲自走过去与他交谈。夏末得知他的名字是魏知远，曾在北方研究所工作，退休后则在家中研制液态绝缘材料。

　　魏知远没有子女，将自己的一生献给了科研事业。夏末被这位老人的精神所感动，但仍然如实告诉他，公司早在去年就已经研制成功了。魏知远非常震惊，感到深受打击。夏末实在是有些于心不忍，亲自邀请他庆祝生日，并给他抛出了橄榄枝。然而，魏知远拒绝了这份施舍。

　　自从魏知远离开以来，夏末总是不经意地想起他。于是，她分别向聂锌和潘岩咨询意见。潘岩认为，如果夏末想说服自己雇用魏知远，就应该忘记他的眼神，看到他的价值，并能够欣赏和认同他，而不应该有补偿的念头。

　　正是因为这个原因，夏末带着助理赶去沈阳请魏知远出山，希望他能一起研究氢燃料电池，并帮助自己寻找替代催化剂铂的材料。刚开始，魏知远并不同意，认为夏末找他是出于同情和怜悯，而事实上，氢燃料电池一直是困扰着学界多年的难题。

　　夏末表达了自己的真诚态度，强调在来之前详细了解魏知远的背景，并发现他曾在苏联留学，专攻材料学。回国后他在研究所负责电力材料研究，早已成为这个领域的专家，并培养了许多拥有权威性的同领域人才。

　　夏末想起了自己也是科研人员的父亲，她相信时间从来不会成为科研项目的障碍，特别是这一项研究对能源革命意义重大。即使这个宏伟目标无法在魏知远有生之年实现，他至少也可以成为奠基人，为后人奠定基础。最终，魏知远被夏末说服，并同意一起返回鹏城，前提是要拥有独立实验室。

　　崔江北亲自到达云飞公司，寻求骑士联盟所需要的便宜零件。公司老板陈田感到十分惊讶，这个城市居然有一支研究双足机器人的团队。然而，他并未立即回复崔江北的请求。就在他们交谈的时候，崔江北接到了蒋楠楠的电话，得知他们的父母突然要去外地旅游。

　　实际上，这对夫妻经常因工作忙忙忙而忽略了年迈的父母，甚至父亲生病时也没有注意到。为了不让子女担心，两位老人躲在老家相互照顾。崔江北得知后，赶紧把他们送到医院，蒋楠楠也在第一时间赶回来。看着父母躺在病床上，她内心愧疚又懊悔。

　　陆路为了保证自己能得到贾为民的赞赏，通宵达旦地准备了重要的报告，这得到了贾为民的赞赏，后者也表示将亲自参与谈判。与此同时，方远舰发现陆路在机器人程序上犯了一个最小的错误，导致整个系统崩溃。陆路并未感到惊讶，相反，他与方远舰产生了分歧，认为他们之前的合作项目端戎，也存在问题。

　　虽然方远舰向陆路解释了端戎项目的问题和风险，但陆路并不听从劝告。他指责方远舰，认为双方完全不同，他们可以在失败后重新站起来，而他自己在一个悬崖峭壁上，眼前只有一个证明自己的机会，要么冒险攀爬峰顶，要么坠入万丈深渊。正因为陆路的固执，方远舰明白他无法改变对方的决定，两人在此时分道扬镳。

　　李白为范筱雨准备了浪漫的餐厅，向她求婚。然而，范筱雨心中仍为方远舰保留着感情，只能狠心拒绝了李白的求婚。接着，范筱雨和方远舰通了电话，方远舰准备在她的生日之前送她一件礼物。她苦笑着表示，他这么多年才想起来她。

　　经过崔江北的介绍，方远舰与陈田见了面，二人相谈甚欢，彼此欣赏。方远舰希望使用云飞智辉公司的视觉模块，但因为受到投资方的限制，公司很难为骑士联盟提供技术上的支持。

方远舰无功而返，无奈同意与野迋科技合作，授权陆路处理相关事宜。但团队成员心中埋藏已久的情绪却在一次小事件中爆发。争执升级，到了无法调停的地步。此时方远舰亲自出面，平息了一众人的怒气。

夏末带着魏知远来到公司研发中心，魏知远对这家民营企业的研发团队规模之大感到惊讶。他眼前的先进设备更是令他惊叹不已。魏知远凑近电脑，观察着FC绝缘冷却液的分子式。这时，聂锌因为某种原因将电脑关闭。这一幕令夏末十分尴尬。尽管夏末并非故意如此，但他还是解释了一番。

由于方远舰迟迟没有决定与云飞智辉合作的事宜，陆路提供了建设性的细节思路。他建议将机器人作为云飞视觉模块产品测试的一环，以确保双方资料互通、数据共享。这一计策被证明非常有效，陈田惊叹骑士联盟在短时间内研究出的成果，并迅速与方远舰签订了合作协议。

虽然魏知远被澳雳公司安排了助手艾涛，但他在研究中心中却迟迟无事可做。于是，他向聂锌咨询情况并提出了自己的想法。他想再一次看看分子式，因为他认为自己的这个介质还有提升空间，比如在极寒天气下使用的凝固型冷却液。聂锌听到魏知远能够准确无误地提出这些问题，就认为他已经详细查看了自己的实验数据。他因此愤怒并前去责问夏末交出核心资料的原因。由于之前魏知远希望夏末对外保密，夏末没有向聂锌作出任何解释。这使得聂锌的误会更加深了。

工厂建成以后，老员工经常遭到新员工的歧视，这种矛盾在相处过程中不可避免地爆发出来。一次，老铸造工罗满平先出手打伤了一位新员工。很多老员工也开始产生离开厂子的念头，觉得他们在这里没有用武之地。技术总监则经常听到老员工的怨言，这一次他与被打的员工合作，威胁夏末开除罗满平。但结果却引起了夏末的怒斥。

　　随着时代不断进步，最新的技术已经被年轻一代的技术人员所掌握。然而，这种势头带来的一大问题是老员工逐渐失去了新机器操作的适应能力，他们面临着被边缘化的风险。对此，吴董发表了自己的看法，认为夏末在处理方式上存在一些偏颇，这不仅会让新员工感到委屈，还会加深老员工和新员工之间的矛盾。

　　经过吴董的开导，夏末平复了情绪，并亲自向新员工道歉。夏末还回顾了自身的经历，讲述了老员工存在的重要意义，希望新员工们能够多一些理解和包容。虽然新员工们答应会耐心传授老员工技术，但两个群体之间还是存在着一些隔阂。食堂的气氛变得非常沉闷，和以往的活泼相比完全不同。

　　由于担心这种情况会持续下去对整个公司造成影响，夏末在食堂里激情澎湃地发表演讲。他鼓励大家要加倍努力工作，不要让机器成为新老员工之间的隔阂。只有彼此理解，才能共同进步。

　　孟梦觉得卓烨拍摄她和父母争执的视频非常可笑。但很快，她发现这段视频的播放量非常惊人。卓烨解释说，现在是短视频的时代，他决定让公司向这个方向发展。孟梦随后加入了卡拉羊的团队，参加一个竞标活动。没想到，她的原老板和世界著名的独立设计师克里斯蒂娜也参加了这个活动。

　　孟梦的设计非常出色，得到了对方的认可。并且，由于她独到的辩解和理论，投资方决定采用孟梦的设计方案。然而，孟梦的团队只能负责设计，无法生产。加上她要求的精度太高，没有一个厂家敢接这个订单。

　　崔江北下班后本想照顾父亲，却由于过度劳累而在桌上熟睡，毫不察觉熬药即将干涸。这一幕打动着两位老人的心，他们纠结着是否将儿女们召回老家，即便薪资较低也不必承受如此大的压力。

　　十年时光流转，家庭的人口不断增加，而房屋面积却始终停滞在十年前。崔江北认为三代人挤在狭小的空间里，作为儿子，他难免有些内疚。考虑到或许应该辞职外出闯荡，开创属于自己的事业。可是蒋楠楠的态度却十分坚决地反对此意，并认为创业意味着风险负担增加。

　　接下来，每个人都在为自己的生活奋斗。骑士联盟与云飞智辉的合作运转顺利，视觉模块已经被调试并安装到机器人身上。但测试结果却不尽如人意，主要原因是因为陀螺仪等级太低导致执行延迟，加上陀螺仪自身的误差叠加造成抖动。

　　目前面临两个方案来解决问题。一是换回原来的视觉模块，但这会严重影响哪吒的性能，无法制造更高级别的机器人。二是破釜沉舟，升级陀螺仪。如果决策此方案，将不得不更换全身零部件，推翻从前的运算数据，曾经的成本将会大幅度提升。

　　在这个看似两难的选择面前，方远舰和他的团队成员商量对策，一致决定将哪吒硬件升级。方远舰主动去找老师熊尔，请求他帮忙购置ADL陀螺仪。熊尔提前提示了使用成本，也表示这一批陀螺仪的费用足以把他所有积蓄花光。

　　当晚，成员们下班前提醒陆路查看数据，可却被马梵叫走帮忙了。可惜他没有发现水管漏水。第二天，他回来时发现研究室已经被水淹没，数据全部损失，方远舰无法指责陆路，只得急忙将设备运到店里恢复数据，无法预测会遭受多大的损失。

　　夏末本来计划带孩子出游，但突然接到实验提前的消息，只能匆忙回公司。却没有想到，她的研发中心同事们都在为她的生日准备了特殊的礼物。聂锌带领团队通宵达旦压缩新型变压器的检测时间，专门为夏末庆祝生日，这令她感动不已。

　　实验结束后，魏知远找到了聂锌，希望能看到完整的分子式，认为他的FC绝缘冷却液还可以更加完善，并超过国家标准，引领市场。但聂锌果断拒绝了魏知远的要求，因为他认为夏末已经为公司付出了很多，现在必须尽快将研究成果转化为产品，创造利润并推动公司发展。他对魏知远的行为不满，并表达了自己的想法。

　　二人不欢而散，魏知远便去找夏末，向她坦白了自己的观点。夏末也认同魏知远的观点，认为这样做有助于公司提高标准，并更好地掌握市场主导权。这晚上，聂锌带着夏末去了经常光顾的餐厅。他顺便提及了将项目送往国家实验室进行技术鉴定的计划。

　　夏末把魏知远的意见委婉地传达给聂锌，希望他能够真正完善这项技术，达到更高的高度。但聂锌却非常不满夏末过度信任魏知远，觉得这样做不妥。这顿烛光晚餐因此显得索然无味，聂锌找个理由就先行离开。

　　但是就在聂锌离开不久后，夏末听到驻台歌手演唱起他为她点的歌曲。这首歌曲是聂锌想借机表达自己的心意，但最终还是没能如愿。夏末叹了口气，坐上车回家。不过，赵莹莹和儿子给她准备了蛋糕和蜡烛，让她度过了愉快而圆满的生日。

陆路亲自前往野迋科技签订合同，然而，甲方却在临时变卦中修改条款。原本承诺的百分之十定金，现在却要求看到样品才肯付款。这不仅说明他们把风险转嫁给了骑士联盟，还让陆路不得不找崔江北寻求意见。明知这笔钱对于骑士联盟只是杯水车薪，但至少能够缓解眼下的危机。

下班后，蒋楠楠召集全家开会，主要是强调两件事情。第一件事是要两位老爷子找个老伴，第二件事是崔江北准备辞职创业。然而，崔父却怒斥儿子做事不着调。为了平息老父亲的怒火，崔江北连忙保证会在科创委好好工作。

由于骑士联盟深陷资金困境，崔江北突然改变了他最初的想法，他想帮助他们解决这个问题。随后，崔江北过来通知陆路申请中小微型企业扶持计划，表示他们的条件是否达到标准并不重要，最重要的是政策也有弹性。或许这个政策可以改善骑士联盟的处境。

方远舰为了缓解资金困难，想到变卖自己最喜欢的乐器——三把吉他换了二十万元，只有老板没有收的尤克里里被他送给了卓烨。成功忽悠对方答应抵房租。回到实验室后，方远舰看到陆路签订的霸王合同，忍不住大发脾气，二人为此吵得不可开交。

随后，方远舰前往找张枫。发现他创办的智慧农业已经逐渐壮大，便想借点钱。然而，张枫没有答应借钱，劝说方远舰尽早回头。他们所谓的骑士联盟看起来更像是乌合之众。这番话彻底刺痛方远舰，令他从意气风发变得怅然若失。最后，他想到跟金融机构借钱来维持这个团队。

由于工资拖欠整整两个多月，一些成员已经开始抱怨。方远舰将最初加入团队的四位骨干叫进办公室，向他们透露有两个消息，一是有钱能发工资，二是资金有限，只能先给那些抱怨的成员们发。四位骨干都明白方远舰的处境，支持他做出的任何决定。

经过一番测试，聂锌团队的技术参数均已达到或超过国家标准。夏末为此很是高兴，主动向他道贺。虽然聂锌还有点小生气，但象征性地跟夏末握了握手。然后他回到自己的办公室，结果发现一张写着新材料的分子式的纸条，意外得知魏知远早在十年前就开始研发了同款新材料。