在南洋保险公司里事务纷繁复杂，陈放利用巧计将胡曼黎从公司开除，而薛晓舟竟然成为了陈放的工具。受尽委屈的薛晓舟满腹怨气，去找金振华申诉自己的遭遇，但却不料反被陈放倒打一耙。愤怒和失望交织在薛晓舟的心头，他选择赌气辞去职务，毅然离开了南洋保险公司。在这段风波中，薛晓舟的心情跌至谷底，充满了茫然，但他并未就此消沉，而是重新找寻机会，试图在保险行业里找到新的立足点。

　　而此时，一个正广纳人才的太盈国际保险公司敞开了大门薛晓舟顺利地加入了这家新兴公司。他被分配到了一支充满朝气的团队，可是团队中人的工作节奏犹如打了鸡血般快速，使得初来乍到的薛晓舟步步维艰。作为团队负责人，唐玲毫不隐晦地向薛晓舟施压，给他一个下马威，甚至将他的办公室安排在过道，令他感受到了入行的艰难。他不气馁，踏上了推销保险的道路，迎接一次次的碰壁。纵使生活再艰难，他依旧忙到了深夜才回家，努力让自我全心投入。

　　另一方面，胡曼黎因被南洋保险公司开除，不得不面对一场事业的低谷。然而，还未缓过神来的她，又遭到了陈放和其妻子的恶意举报，他们向保险协会揭发胡曼黎的不正当行为，使得她被罚两年内禁止从事保险行业。如此打击并未让胡曼黎止步于沮丧，她找到了助理王春露，商定合作方案，拿出自己二十多年来的宝贵客户资源，以三七分成策略力求东山再起。然而，王春露竟背着她私自接触客户，谋求利益，胡曼黎得知后怒不可遏。一场激烈的争执不可避免，两人的矛盾也随之升级。

　　胡曼黎又去向钟宁吐露心声，寻求帮助。钟宁劝她安心休息两年，以便沉淀心情和策略，但胡曼黎却难以按捺。面对每月高达两万的房贷压力，手头仅有的十万块钱渐渐显得捉襟见肘，她决意继续奋斗，寻找突破口。钟宁虽然心疼她的处境，但也不忘假装客户，试探胡曼黎所物色的代理人。令人心寒的是，代理们私下签单，还说胡曼黎的坏话。这让她愈发看清了人性中的利己主义，再次感受到孤独与挫败。

　　与此同时，丁致远作为胡曼黎的前夫，他本意是想为儿子丁达尔提供温暖的家庭氛围，但复杂的人际关系使得他心力交瘁。他接丁达尔放学后，还带他与新的伴侣邱丽苏一同用餐。邱丽苏甚至为丁达尔买了一台游戏机，而胡曼黎对此却心存怀疑。她劝丁达尔将游戏机还回去，但丁达尔执意反对，母子间的冲突一触即发。胡曼黎积压的情绪难以抑制，她愤然打电话指责丁致远，甚至揭露邱丽苏过往的不堪行为，把多年积累的愤怒与痛楚宣泄而出。

　　丁达尔一边目睹母亲与父亲的冷战，一边试图调解，他小心翼翼地邀请丁致远回家吃饭。但胡曼黎却觉得此举毫无意义，为了占据儿子的关注，她斥资为丁达尔报名参加冬令营，让生活的步调再度加快。而另一边，邱丽苏主动提出帮助胡曼黎解决困难，却暗藏己利，让丁致远无奈妥协。在各种情感纠葛中，丁致远的内心逐渐被复杂且矛盾的情绪压得喘不过气来。

　　在薛晓舟方面，唐玲的施压愈发频繁。唐玲为他设定了保单目标，并威胁他如果月底之前依然无法开单，就需离职。唐玲甚至当众羞辱薛晓舟，将他手中的咖啡杯夺走并扔进垃圾桶，让他更加难堪。薛晓舟备受打击，却依然坚守自己的初心，坚持用脚步丈量市场。为了家庭，他下班后仍不忘买吴雅爱吃的蛋糕，而吴雅也为这份小小的幸福发朋友圈炫耀。吴雅还为薛晓舟找到开发客户的线索，试图利用医院的领导们为薛晓舟牵线搭桥，但整个过程中，薛晓舟依旧忐忑难安。

　　胡曼黎的坚持也延续到她的珍藏包包上，她试图通过卖包解燃眉之急。就在客户们正在挑选包时，邱丽苏却突然出现，搅局扰乱了原本的交易。她以十万元的价格买下所有的包，但这份看似慷慨的援助，却夹杂着炫耀与优越感。邱丽苏以她和丁致远的恩爱生活为武器，借此刺痛胡曼黎，更暗示儿子的生活将受影响。在难以抑制的愤怒与屈辱之中，胡曼黎权衡利弊，只能无奈接受这笔交易，看着自己心爱的包被粗暴地装进袋子里，她心疼得无以复加。

　　在这样错综复杂的情节中，每一个人物都在情感和现实的夹缝中挣扎。他们的经历交织成一首悲欢交集的长龙之歌，其中的人性善与恶、家庭矛盾与爱、事业奋斗与妥协情节一致牵动着观众的心弦。这段扣人心弦的跌宕故事背后，是一个个鲜活的人物在命运洪流中勇敢搏击的缩影。无论是薛晓舟的无助，胡曼黎的坚强，还是丁致远的两难，人性复杂而真实的侧面，正是这场人生戏剧的最大魅力所在。