绿科集团是以绿色科技为主导的公司，他们制造出了风力发电机、太空飞船和一只活羊等等。这个公司虽然业绩好，但是也常做各种稀奇古怪的实验，比如人体抗冷实验。员工菲尔被选中做抗冷实验，要在零下20度的气温里冷藏数天。工作难找，菲尔决定接受这个建议，不过她的小女儿罗丝坚决不同意父亲接受实验，因为她不想要个冷冻的父亲。反对无效，菲尔接受了实验。菲尔没有像大家预期的那样，把眼珠冻出来，但是他留下个后遗症，就是总想大叫。同事们把菲尔投诉到上司泰德那，请求泰德开除他。但是，泰德拒绝了大家的要求。泰德认为菲尔给大家做了一个好的榜样。泰德是这个公司的新晋主管，年轻英俊。琳达是泰德的助理，喜欢画漫画。琳达和泰德彼此爱恋，但是谁都不敢先承认爱着对方。维诺瑞尔则这个团队的女主管，她不喜欢菲尔，总想开除他。

莱姆和菲尔在研究没有“牛”的牛肉，就是用牛身上细胞做出牛肉，并且研发成功。公司特地为项目的主要负责人菲尔颁发奖状。菲尔在颁将礼上再度大叫，维诺瑞尔上台帮他解围。不过庆功宴的时候，菲尔继续大叫，吓跑了所有的同事。对于菲尔得奖，搭档莱姆十分嫉妒，决定辞职。泰德让菲尔留住莱姆。菲尔研究出来的牛肉，价值一万美元一英磅，泰德相信无人能买得起，只能把它冷冻起来。琳达追求泰德，但是泰德却说自己不想搞办公室恋情，对此琳达十分无语。

琳达的前男友东来公司看他，泰德虽然吃醋，但还是笑脸相迎，和东称兄道弟。对此，琳达一点也不开心，反而对泰德十分冷漠。泰德不知道自己哪做错了，心里纳闷，但不敢说出来。绿能公司为了省钱，把所有声控装置都换成光控装置，但是这个系统不识别黑人。莱姆遇到很大的麻烦，在办公室里没有，上厕所开不了门，连电梯都不识别他。莱姆愤怒地找上司理论，对方承诺一定要解决。解决问题的办法，竟然是每个黑人配了个白人跟班。泰德觉得这种办法太可笑了，于是做了个PPT演示给董事会。董事们看到PPT后，发现还是用声装置省钱，于是系统又恢复了。

罗丝的学校让他们卖包装纸，泰德请大家帮忙。维诺瑞尔帮忙卖了很多包装纸，罗丝的成绩遥遥领先，但是她并不开心。因为第二名西尔维娅身体有残疾，如果罗丝的成绩比她好的话，朋友们会嘲笑她的。泰德用西尔维娅的名义，把包装纸卖给军队，令西尔维娅取得第一名的好成绩。琳达被针扎之后，总觉得背部痒。林达打莱姆和菲尔问病因，二人发现她的背上长了鸡毛，十分可怕。但是，二人不敢和琳达说实情。琳达回去的时候，一边挠背部，一边走，鸡毛飞了满天。