企划部是高发集团最核心、最精英的存在，而企划部的部长则是承上启下、重中之重的岗位。去年，李天然凭借一款优秀的产品企划成为组长的有力竞争者，如今，企划三部的部长鱼其渺决定亲身试验他的提案——健康办公椅，以告知众人。
高发集团董事长郝有乾来找副董事长郑正好，原以为对方工作繁忙，无意中偷懒。然而，“健康办公椅”以语音方式将对方在此之前偷懒睡觉的活动播报出来，让郑正好既尴尬又气愤，将对提案人的怒火发泄了出来。也因为这次事故，郑正好砍掉了整个企划部的晋升名额，令李天然失去了成为组长的机会。
白马帅入职高发集团企划部，可刚来文化与传媒事业总裁办公室大门就差点被意气风发、斗志满满的李天然撞倒。李天然刚来到自己的工位，吉组长就告诉他公司董事长的外甥来公司实习，有可能是董事长的接班人。两人刚聊完，就看到白马帅前来企划部报道。李天然悄悄观察白马帅的举动，发现他很自然地和部门的同事打招呼。尽管李天然不想和对方直接接触，白马帅还是主动以新人的身份帮忙倒咖啡。但对方好像对早上的事情还耿耿于怀，表示会一直记得。
眼看着原本可俯瞰全局的组长即将离职，李天然心中感到无尽失落。他寻找吉组长，希望找到倾诉的对象，却没想到两人的眼中竟然都投射出了白马帅和董事长欢快自拍的画面。整个部门的同仁与他们打成一片，李天然觉得自己被孤立，于是他选择了勇敢地向白马帅道歉，并请求和解。没料到的是，白马帅并非怨气冲天，反而邀请李天然帮助他测试手机前置摄像头的性能，这也是他刚刚进入公司时鱼部长交待的任务。而自拍和董事长的邂逅，纯粹是碰巧坐在电梯里，白马帅以自我娱乐为目的，发掘年龄对相机成像的影响，这一切都错觉而已。
李天然对白马帅的过去拥有浓厚的兴趣，因此打探了其家世，得知他并没有和高发集团的董事长关系密切，但白马帅的父亲是年度商业人物白兆亿。这一事实让李天然不得不承认，白马帅放弃了在天马集团的优越机会，在自由选择的情况下鲨鱼西装，踏入高发集团这个具有挑战性的环境。不久之后，鱼部长对李天然宣布晋升为企划部副组长，并介绍他们的新组长范思思，这让李天然心中似乎拥有了一个新的支点，可以向前迈进。
在公司大会上，副董事长郑正好因为香蕉手机公司推出的一款翻盖手机成了焦点，他自豪地对厅内的众人表示，这款手机非常畅销，公司正因此获得了良好的业绩。可是，吉组长提出企划部的三个部门想到了推出一款名为“奏折手机”的产品，来对抗翻盖手机。奏折手机有着八个屏幕，很多方面都比翻盖手机具有优势，但是成本过高，这一企划案并未能通过审核。