裴谦原本还沉浸在自己的计划里，突然听到外面一阵喧闹声，像是公司里炸开了锅一样。他心里一紧，立刻起身出去查看情况。本以为是出了什么大麻烦，结果却看到员工们一个个神情兴奋，讨论得热火朝天，甚至还有人拿着手机给同事展示游戏里的抽卡结果。裴谦越看越觉得不对劲，忍不住追问到底发生了什么。
很快他便得知，原来是许多知名游戏博主在网络上推荐了腾达的新游戏。他们纷纷称赞这款游戏“良心到离谱”，唯一的充值选项竟然只有一张终身卡，而且价格仅仅十块钱。玩家根本不需要氪金，就能体验完整内容，甚至还能轻松抽到强力卡牌。这些推荐一出，玩家口碑迅速发酵，游戏热度节节攀升。裴谦听得目瞪口呆，心里却只剩下一个念头：完了，这游戏怎么又火了？
回到公司后，赵经理兴致勃勃地表示，没想到裴谦他们居然也顺利上线了游戏，甚至还获得了如此高的评价。他干脆提议，让裴谦来给大家讲讲项目经历，分享一下成功经验。裴谦一听，顿时头皮发麻，这哪是什么成功经验，分明是自己的失败案例。他连解释都来不及，拔腿就跑，生怕被当场架上台。
裴谦心急如焚，立刻去找黄思博几人，质问他们到底是怎么回事。黄思博却一脸无辜地解释，在游戏上线前，他们几个确实一起对游戏做了一些修改和优化，而且最终版本也早就发给裴谦确认过。裴谦当时还点头同意上线。裴谦瞬间想起那次聚餐时的迷迷糊糊，顿时郁闷得想撞墙，原来自己亲手把“灾难”放了出去。
更让裴谦崩溃的是，天火的员工居然也在玩这款游戏。大家发现这游戏不充钱也能抽出顶级卡牌，体验极其轻松愉快，一个个玩得开心得不得了。办公室里甚至形成了讨论攻略的氛围。裴谦刚走过去，员工们才意识到老板来了，瞬间像受惊的鸟群一样四散开去，装作若无其事地忙工作。
就在裴谦心情复杂之时，林晚主动找上门来，想问他几个问题。裴谦叹了口气，坦言自己一开始做这个游戏根本没想着赚钱，只是想让大家玩得开心。林晚听后若有所思，又问公司的人是否需要加班。裴谦听到“加班”二字，脸色更加难看，苦笑说这是自己最头疼的事情——明明反复强调按时下班，结果员工们却总是偷偷加班，生怕自己落后。
林晚点点头，表示自己明白了。她这段时间与腾达接触下来，收获远比想象中更多。这里的氛围、理念和员工的热情，都让她感受到一种不同于天火的东西。裴谦却完全开心不起来，因为他明白，大家越是努力，公司越是蒸蒸日上，自己的“亏钱大计”就越难实现。
与此同时，黄思博几人聚餐庆祝，气氛热烈。他们觉得能在腾达工作是一件幸运的事，甚至希望能一直待下去。裴谦坐在一旁却愁眉苦脸，仿佛置身于另一场悲剧。就在此时，林晚去找周慕岩，递交了辞职信，表示自己准备跳槽去腾达。
周慕岩听后十分意外，忍不住说道，林晚想要的东西，从出生起就已经拥有，她所需要做的不过是整合资源而已。林晚却坚定地表示，正因为要整合资源，她才更应该去腾达。腾达拥有她想要的未来，而天火只剩下重复模仿的空壳。
另一边，辛海璐突然给大家发放了加班费。她笑着说，黄思博他们偷偷加班的事情，裴谦其实都知道，所以这次给的加班费还更多。黄思博几人惊呆了，他们本以为加班是“偷偷摸摸”，结果居然还能领到钱，顿时感动得不行。辛海璐又提到林晚要加入的消息，说她大概率是富二代，来工作不要工资都行。
裴谦听到“富二代”三个字，眼睛一亮。他心想这种人多半只是来体验生活，没有什么真正工作经验，简直是自己计划中的完美拼图。于是他当机立断，赶紧把林晚招进来，而且还拍板给她开出六倍工资，生怕人跑了。裴谦觉得，这样一来，公司支出增加，或许能离亏钱更近一步。
公司为欢迎林晚举办了聚餐，大家热热闹闹地庆祝，还特意放了半天假。员工们笑着说腾达就是这样，工作努力，生活也要快乐。林晚回家后告诉母亲，父亲早年就在这里买了房子，她已经正式住进来了。与此同时，周慕岩那边正在开发一款大投资的射击游戏，压力巨大，必须成功。
裴谦很快提出新的项目方向：要按照大数据来做游戏，什么类型火就做什么。林晚听后大为震惊，因为天火之前也是这样，永远在模仿热门产品，缺乏自己的核心。黄思博将策划案递给裴谦，坦言这个项目确实只是照着热门射击游戏仿做，内容并不出彩。但裴谦却坚持：“就做这个。”甚至还起了一个土到掉渣的名字，让他们按计划完成。
黄思博出来后，把裴谦的决定告诉大家。他虽然也觉得方向奇怪，但依旧选择相信裴谦，认为老板一定有自己的深意。另一边，周慕岩得知腾达也要做射击游戏，立刻警觉起来。他认为腾达最近的成绩不容小觑，他们必须加快进度，抢在对方前上线。
最终，黄思博和裴谦一起试玩了射击游戏原型。由于时间仓促，许多场景粗糙，bug频出。裴谦在游戏里被炸了好几次，却发现自己怎么都死不了。他震惊地问黄思博怎么回事。黄思博一本正经地说：“这不是您说的吗？要让玩家玩得开心，所以掉血不多，武器也给得多。”裴谦听完一愣，随即竟然莫名安心下来，不再害怕，反而拿起武器狠狠干了起来。